Willkommen bei Schneider Dach in Kassel!

Das Unternehmen steht für über 150 Jahre Erfahrung im Dachdeckerhandwerk. Was einst als Familienbetrieb gegründet wurde, wird bis heute von der Familie geführt. Jens und Tim Schlechter, beide Dachdeckermeister und Geschäftsführer, sowie Petra Schlechter als kaufmännische Leitung, stehen für handwerkliche Qualität, regionale Verbundenheit und einen klaren Blick für das Wesentliche.

Diese Beständigkeit zeigt sich auch im Team. Viele Mitarbeitende sind seit Jahren im Betrieb, einige haben hier ihre Ausbildung absolviert und sind geblieben. Die Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen sorgt für verlässliche Abläufe und eine funktionierende Zusammenarbeit im Alltag.

Das Leistungsspektrum geht deutlich über klassische Dachdeckerarbeiten hinaus. Neben Steil und Flachdacharbeiten, Sanierungen sowie der Montage von Dachflächenfenstern gehört auch die Umsetzung von Vorhang-Fassaden zum festen Bestandteil des Angebots. Durch die eigene Zimmerei können darüber hinaus weitere Bauprojekte ganzheitlich und fachübergreifend realisiert werden. Ergänzt wird das Portfolio durch Leistungen in der Metallverarbeitung, Photovoltaik, Dachbegrünung und Absturzsicherung.

Diese Bandbreite sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in verschiedene Gewerke rund ums Dach. Kein Projekt ist identisch, wodurch ein praxisnaher und vielseitiger Arbeitsalltag entsteht.

Das Miteinander ist offen und direkt. Entscheidungen sind nachvollziehbar, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und persönliche Gespräche stehen im Vordergrund.

Die Projekte liegen in der Region rund um Kassel. Lange Anfahrten oder auswärtige Übernachtungen entfallen. Der Arbeitstag beginnt gemeinsam im Betrieb und endet durch klare Planung pünktlich.

Der gemeinsame Erfolg ermöglicht viele Vorteile für die Mitarbeitenden.
Schneider Dach ist ein tarifgebundener Betrieb, bei dem zusätzliche Qualifikationen und Berufserfahrungen berücksichtigt und entsprechend honoriert werden. Anpassungen des Lohns erfolgen automatisch für alle Mitarbeitenden, auch für diejenigen, die bereits über dem aktuellen Niveau verdienen.

Die Vergütung wird bis zu 13-mal im Jahr ausgezahlt. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeitenden ein Urlaubsgeld in Höhe von 25 Prozent.

Eine betriebliche Altersvorsorge gehört ebenso dazu. Vermögenswirksame Leistungen können auf Wunsch in Anspruch genommen werden. Auch bei privaten Projekten werden Mitarbeitende unterstützt, indem sie von den Einkaufskonditionen des Unternehmens profitieren.

Arbeitszeit ist Lebenszeit!
Der Jahresurlaub beträgt bis zu 30 Tage. Zwischen den Jahren bleibt der Betrieb geschlossen. Auch Brückentage werden in der Regel genutzt: Fällt ein Feiertag auf einen Donnerstag, ist der darauffolgende Freitag frei. Wer kurzfristig für einen persönlichen Anlass frei benötigt, findet auch dafür ein offenes Ohr.

Die Arbeitszeiten sind klar geregelt. Im Sommer beginnt der Arbeitstag um 7.00 Uhr, im Winter um 7.30 Uhr. Der Feierabend auf der Baustelle ist täglich um 16.15 Uhr, freitags bereits um 13.30 Uhr. Täglich steht jedem eine 45-minütige Pause zur Verfügung.

Das Unternehmen legt Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Über eine Kooperation mit einem Fitnessstudio besteht die Möglichkeit, kostenfrei zu trainieren. Besondere Gesundheitsangebote wie Kältetherapie können auf Wunsch ebenfalls gefördert werden.

Auf die Ausstattung kommt es an!
Die Arbeitskleidung kann individuell von jedem Mitarbeiter zusammengestellt werden und umfasst Hosen, Jacken, Hoodies, T-Shirts sowie Kopfbedeckungen und natürlich auch Arbeitsschuhe. Dafür steht ein festes jährliches Budget zur Verfügung.

Getränke stehen an heißen Tagen bereit und können von allen Mitarbeitenden mitgenommen werden. Am Standort sind Parkmöglichkeiten vorhanden, zudem ist eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gegeben.

Auch bei Werkzeugen und Ausstattung wird großer Wert auf gute Bedingungen gelegt. Durch bestehende Flottenverträge wird das Equipment regelmäßig erneuert. Die Fahrzeuge sind umfassend ausgestattet, sodass im Arbeitsalltag nichts fehlt. Sollte dennoch etwas benötigt werden, wird dies unkompliziert beschafft.

Auf den Baustellen kommen zusätzliche Hilfsmittel zum Einsatz, die die Arbeit erleichtern. Dazu gehören unter anderem Krane und technische Unterstützung, um Material effizient an den Einsatzort zu bringen und körperliche Belastung zu reduzieren.

Weiterbildungen, die das fachliche Spektrum erweitern, werden gezielt unterstützt, zum Beispiel TÜV-zertifizierte Lehrgänge im Bereich Flüssigkunststoff.

Die gemeinsamen Aktivitäten können sich sehen lassen!
Grillnachmittage, Weihnachtsfeiern, Kartfahren, Bowling und Besuche auf dem Weihnachtsmarkt. Darüber hinaus gab es in der Vergangenheit gemeinsame Städtereisen, zum Beispiel nach Barcelona oder London.

Auch bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung steht das Unternehmen im Bedarfsfall zur Seite.

Einarbeitung und erste Schritte im Unternehmen
Bei neuen Mitarbeitenden orientiert sich das Unternehmen am jeweiligen Kenntnisstand, unabhängig davon, ob man als erfahrene Fachkraft einsteigt oder aus einem verwandten Bereich kommt. Ziel ist es, dass sich jeder schnell zurechtfindet und Schritt für Schritt eigene Aufgaben übernehmen kann.

Jetzt wollen wir Dich kennenlernen!
Du bist Dachdecker, Zimmerer oder kommst aus einem anderen handwerklichen Gewerk und möchtest Dich beruflich verändern oder weiterentwickeln? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Können in ein eingespieltes Team einzubringen. Klare Strukturen, planbare Arbeitszeiten, ein erfahrenes Team und ein Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann.

Wenn Du Wert auf eine sehr gute Bezahlung legst und gleichzeitig in einem Betrieb arbeiten möchtest, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt, offen für Vorschläge ist und auf ein funktionierendes Miteinander setzt, dann bist Du bei uns genau richtig.

Unter der Nummer 0561 – 53266 erreichst Du uns Montag bis Donnerstag von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr (freitags bis 13.30 Uhr).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das Team von Schneider Dach GmbH